L’Affinity Groupe Women In Engineering France a élu un nouveau bureau !

Adriana Aguilera Gonzalez, Bernadette Bouchon-Meunier et Florence Sèdes souhaitent mettre à la disposition de la communauté toute leur expérience et leur dynamisme. N’hésitez pas à les contacter pour partager vos projets pour les Women In Engineering : collectivement, provoquons, ouvrons, offrons des opportunités pour que les femmes intègrent plus facilement des formations et des positions en sciences et ingénierie, dans toutes les domaines d’IEEE.

Présidente WIE France : Florence Sèdes, Senior member IEEE.

Vice-Présidente d’Université, Professeure des Universités, Chercheure à l’IRIT (UMR CNRS 5505), à l’Université Toulouse 3 Paul Sabatier.

Vice-Présidente WIE France : Bernadette Bouchon-Meunier, Life Fellow IEEE

Directrice de recherche émérite au CNRS au LIP6, à Sorbonne Université.

Sécretaire WIE France : Adriana Aguilera Gonzalez, Senior member IEEE

Enseignante-chercheure, Responsable des Etudes CI-2A, ESTIA-Institut of Technology à Bidart, France.

Nos professions de foi distribuées pour les élections sont au cœur des actions que nous allons développer :

Florence :

Femme de science, femme en sciences, scientifique de la donnée, j’ai été embarquée à bord de la toute jeune discipline informatique dans les années quatre-vingt où j’ai décroché mon doctorat.

Depuis toujours impliquée dans les systèmes d’information et les bases de données, au gré des évolutions technologiques et paradigmatiques,  j’ai mis mon expertise dans la science des données, au service de la vidéosurveillance et des investigations légales, de la gestion des données privées, de la sécurité dans l’internet des objets (IoT), ou encore de la détection de comportements types ou au contraire singuliers ou malicieux sur les réseaux sociaux (spam, rumeur, émotion) en pilotant en turbulence dans les prémices de travaux antérieurs en intelligence artificielle (IA) et deep learning.

Si je m’intéresse à la modélisation des connaissances, c’est donc avant tout pour les partager. Enseignante enthousiaste et chercheure reconnue, je garde le cap sur la donnée en mode parité : booster les carrières des femmes scientifiques, reconnaitre leurs contributions, lutter contre les stéréotypes, et s’autoriser au leadership ! L’avènement de l’IA nous rappelle qu’informatique rime avec éthique, « acceptance » avec confiance : au gré d’une démarche holistique, en intégrant depuis toujours l’humain, la mixité et l’inclusivité dans ma recherche, j’espère en une IA qui ne fera pas que reproduire les limites, faiblesses et subjectivité du raisonnement humain… en pire ☹

Bernadette :

Je considère que les femmes doivent avoir une place équivalente à celle des hommes dans l’environnement scientifique et technique. J’ai contribué à créer le groupe des Women in Computational Intelligence au sein de la Société d’IEEE dans laquelle j’étais active, afin de développer, promouvoir et organiser des activités qui aident les femmes à être mieux reconnues et à avoir les positions qui les intéressent dans leur environnement professionnel et scientifique. Leur visibilité est nécessaire pour attirer plus de femmes vers le métier d’ingénieur ou de chercheur dans les domaines couverts par IEEE. Diversité, égalité et inclusion sont actuellement au cœur des préoccupations d’IEEE et nous ne pouvons que nous en réjouir et contribuer aux efforts en ce sens.

Adriana :

Même si la participation des femmes dans les sciences technologiques et l’ingénierie a augmenté ces dernières décennies, il reste encore un grand travail à réaliser concernant leur adéquate intégration dans ces secteurs, ainsi que sur la parité et l’égalité dans leur développement professionnel. Mon engagement au sein de WIE-France est motivé par la conviction que les femmes ont des compétences pour mener à bien des missions d’encadrement, de gestion, de management des activités de recherche, d’innovation et de développement technologique. Je demeure motivée pour devenir moteur dans l’organisation et la promotion d’activités, afin de développer des opportunités pour que les femmes intègrent plus facilement des formations et des positions en sciences et ingénierie, dans toutes les aires couvertes par IEEE.