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Procédure de promotion au niveau Fellow

Comité de Recherche de Fellows

La Section a un Comité de Recherche de Fellows (CRF) depuis 2015.

En 2023 – 2024, le Comité  est composé de:

Le grade de IEEE Fellow est une distinction réservée à certains membres de l’IEEE dont les réalisations extraordinaires dans l’un des domaines d’intérêt de l’IEEE sont jugées dignes de cette prestigieuse élévation de grade.

 

BUT

  • Augmenter le nombre de Fellows appartenant à l’IEEE France Section.
  • Augmenter le nombre de nominations
  • Aider dans le processus de nomination
  • Éduquer sur la façon dont les « bonnes » nominations sont rédigées
  • Présenter du matériel lorsque c’est possible

Tout « Senior Member » ou « Life Senior Member » peut avoir la prétention légitime de devenir un jour « Fellow », reconnaissance individuelle la plus prestigieuse pour IEEE.

Il est évident que, pour avoir plus de membres IEEE de notre section élevés au grade de « Fellow », nous devons augmenter le nombre de nominations.

Le Comité de Recherche de Fellows a pour rôle principal d’inciter tous les membres de la section à être « nominateur » pour un de nos membres Senior. Ce n’est pas une tâche facile mais nous pensons que nous pouvons améliorer nos scores annuels d’élévation et par là même notre reconnaissance nationale auprès des pouvoirs  publics.

Réponses aux Questions Générales

  • Qui pourrait devenir IEEE Fellow?

Tout IEEE Senior Member ou IEEE Life Senior Member qui a accompli au minimum cinq ans d’ancienneté dans ce grade.

  • Est-ce qu’un IEEE Senior Member pourrait candidater pour ce grade?

Non, c’est un « nominateur » qui peut proposer des candidats pour le grade de IEEE Fellow.

  • Qui pourrait être « nominateur » ?

Toute personne, y compris non membre de l’IEEE, est éligible pour servir comme « nominateur» pouvant proposer des candidats pour ce grade.

Consignes aux « nominateurs »

Nous  adressons ce message à tous les membres IEEE de la section et en particulier aux :

  • MEMBRES DE l’IEEE FRANCE SECTION AVEC LE GRADE DE FELLOW, LIFE FELLOW, SENIOR OU LIFE SENIOR
  • Présidents de Chapitre ou « Council » de l’IEEE France Section,

pour les inciter à être « nominateur » pour un des membres Senior ou Life Senior de notre section. Ce n’est pas une tâche facile, mais nous pensons que nous pouvons améliorer nos scores annuels d’élévation et par là même notre reconnaissance nationale auprès des pouvoirs  publics.

Même s’il existe divers canaux pour être nominé et parrainé, nous voudrions vous rappeler quelques principes à respecter.

Toutes les opérations se font en ligne et vous pourrez trouver toutes les instructions à partir du lien suivant :

https://www.ieee.org/content/dam/ieee-org/ieee/web/org/about/fellows/nomination-and-evaluation-forms.pdf

Le Comité de Recherche de Fellows est là pour jouer un rôle de facilitateur mais il est important de bien avoir une notion des modes de classement avant de commencer toute démarche.

Les instructions suivantes vous permettront de mieux vous sensibiliser à ce processus complexe :

1- Il existe cinq catégories de «IEEE Fellow » :

i) Technology Innovator

ii) Educator

iii) Research Engineer/Scientist

iv) Technical Leader

v) Standard Contributor

mais tout commence par le « Fellow Committee » d’une société ou d’un « council » qui classe les nominés de sa catégorie : vous devez connaître parfaitement le niveau moyen des candidats classés par votre société ou « council » et être connus techniquement/scientifiquement (et ainsi votre candidat) par un grand nombre des membres de ce groupe (société ou « council »).

  • La première condition avant de candidater repose sur une première évaluation du candidat proposé: carrière (diplômes, emplois, volontariat), bibliométrie (h-index, g-index, nombre de citations), rayonnement (niveau international), ancienneté (minimum de 15 ans d’expérience professionnelle après le M.Sc. ou le diplôme d’ingénieur), reconnaissance par la société (publications, brevets, conférences invitées, comités), reconnaissance internationale (références, invitations, expertises). Comparez vos paramètres d’évaluation à ceux des candidats du même groupe élevés les années précédentes.
  • Il est évident que vous devez connaître les activités techniques du candidat pour pouvoir préparer son dossier. Vous pouvez demander discrètement l’aide de ses collègues proches. Désormais, vous pouvez contacter le nominé mais c’est à vous de contacter les parrains (« references »).
  • Le choix des parrains ou « references » (3 à 5 tous IEEE Fellows) est également fondamental car leur crédibilité par la société ou le « council » est décisif pour votre premier classement (25% de l’évaluation finale). Il vaut mieux choisir seulement 3 références qui apprécient bien les travaux du candidat plutôt que 5 en incluant un qui n’écrit pas un bon rapport car il ne connaît pas les travaux du candidat. Il est conseillé de choisir des références de différents pays en incluant au moins un de France.
  • Enfin un éventuel « endorsement » de l’IEEE France Section sur proposition du président du chapitre concerné est un plus pour toute nomination.

Pour votre information, vous pouvez contacter le président de chapitre (vous pouvez demander son nom à Richard Perdriau <Richard.PERDRIAU@eseo.fr>), de votre société ou « council » s’il existe, afin de lui demander la liste de tous les « Senior Members », « Life Senior Members » et les « Fellows » ou « Life Fellows » de son chapitre ou de son « council » ou même un éventuel « endorsement ».

Nous vous invitons à consulter les documents donnés en annexe.

Prière de bien respecter la date limite (généralement début Février)  pour compléter votre dossier de nomination..

Prière également de bien noter qu’aucun membre du Comité de Recherche de Fellows (Victor Fouad-Hanna, Bernadette Bouchon-Meunier, Gérard-André Capolino, Jean-Luc Leray) ne peut vous servir de nominateur ou de parrain (pour cause de conflit d’intérêt).

                               A N N E X E

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